平成31（2019）年度福祉・介護職員処遇改善加算の届出について

届出の受付を再開します

平成31（2019）年度における福祉・介護職員処遇改善（特別）加算の届出受付を再開しますので、以下のとおりご提出ください。

※計画書の様式が変更されていますので、必ず新様式をダウンロードして作成してください。すでに旧様式にて提出済の事業者におかれましては、たいへんお手数をおかけしますが、新様式にて作成した計画書のみご提出ください。

計画書の作成にあたっては、下記の厚生労働省事務連絡を必ず確認してください。

• 【厚生労働省：事務連絡】平成 31（2019 ）年度における福祉・介護職員処遇改善加算等の取り扱いについて（平成31年2月1日） （PDF 154.4KB）
• 【厚生労働省：事務連絡】平成31（2019）年度における福祉・介護職員処遇改善加算等の取扱いについて（後日通知分）（平成31年2月18日） （PDF 118.3KB）
• 福祉・介護職員処遇改善加算及び福祉・介護職員処遇改善特別加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について（平成31年3月26日） （PDF 890.5KB）

平成31（2019）年度福祉・介護職員処遇改善（特別）加算の届出について

平成31年度に加算を算定するにあたっては、以下の必要書類を提出していただく必要があります。
また、平成30年に当該加算を算定している事業所が、引き続き平成31年度に加算を算定する場合にも「福祉・介護職員処遇改善計画書」等のご提出が必要となります。

提出期限　平成31年4月15日（月曜日）　

※この期限は平成31年度当初のみの特例です。通常は前々月末までの届出が必要です。

和歌山市に所在する障害児通所支援事業所は、中核市への権限移譲により、平成31年4月1日から和歌山市の所管となります。そのため、福祉・介護職員処遇改善加算の届出の提出先を次のとおりとしますのでご注意ください。

和歌山市に所在する障害児通所支援事業所

提出期間	提出先
平成31年3月31日まで	和歌山県障害福祉課
平成31年4月1日から4月15日まで	和歌山市障害者支援課

 

• （1）処遇改善加算届出書【単独事業所用】（別紙様式3）　 （Word 27.0KB）
• （2）処遇改善加算届出書【複数事業所用】（別紙様式4）　 （Word 27.5KB）
  この様式を使う場合は、以下の別紙様式2（添付書類1～3）の該当するものを提出してください。
• （3）福祉・介護職員処遇改善計画書（別紙様式2） （Word 26.6KB）
• 【記入例】計画書（別紙様式2） （Word 95.8KB）
• （4）別紙様式2（添付書類1）【和歌山市内事業所一覧表】 （Word 16.0KB）
  1つの法人で複数の事業所を一括して計画する場合
• （5）別紙様式2（添付書類2）【届出対象都道府県内一覧表】 （Word 14.5KB）
  一括して計画する事業所が和歌山県内の他市町村にまたがる場合
• （6）別紙様式2（添付書類3）【都道府県状況一覧表】 （Word 72.0KB）
  一括して計画する事業所が他府県にまたがる場合

 

上記（1）～（6）に併せて、必要に応じ以下の様式も提出してください。

• （7）〇〇年度福祉・介護職員処遇改善加算及び福祉・介護職員処遇改善特別加算変更届 （Word 30.0KB）
  　区分等の変更の場合に提出してください。

　（8）介護給付費等算定に係る体制等に関する届出書　（別記様式第7号（第8条関係））

　　　 障害児通所給付費算定に係る体制等に関する届出書（別記様式第6号（第7条関係））

　（9）介護給付費等の算定に係る体制等状況一覧表（別紙1）

　　 　障害児通所給付費算定に係る体制等状況一覧表（別記様式第6号別紙）

　　※（8）（9）は事業所ごとに届出が必要です。

　（10）就業規則

　（賃金・退職手当・臨時の賃金等に関する規程、キャリアパス要件1.に係る任用要件及び賃金体系に関する規程、キャリアパス要件3.に係る昇給の仕組みに関する規程を就業規則と別に作成している場合には、それらの規定を含む）

　　※正規職員用と非正規職員用で就業規則を分けて作成している場合は、どちらも提出してください。

　（11）労働保険に加入していることが確認できる書類

　（労働保険関係成立届、労働保険概算・確定保険料申告書等）

　　※前年度から加算を取得している事業者等（加算区分の変更の場合）であって、変更がない場合は省略可能です。

• （12）特別な事情に係る届出書（別紙様式6） （Word 33.5KB）
• （8）（9）の様式はこちらからダウンロードしてください。